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职场高手请进~~~~~~~~~~~~(求 [复制链接]

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职场高手请进~~~~~~~~~~~~(求助)

我一朋友在一公司职位为文案,半年前公司的前台接待突然辞职,一时也没找到合适的,就让她先兼这个职位,当然除了前台接待,她还得做她的文案工作,不过老板会照顾不给她分很多工作,因为公司平时工作还算轻闲,老板也允诺她再过一个月就肯定会找到合适的人,可是后来总是因为种种原因,她的这个前台接待竟然做了半年,当然她的工资和待遇都是和文案一样的,她也考虑公司好像现在真的不需要那么多文案就暂时忍了下来,终于公司的人不够用了,她想这下应该松口气了吧,可是看到那个招聘的广告她看见上面清清楚楚的写着招文案还有别的职位,可是就是没有前台接待.

或者是她太软弱一直没有像老板提意见而身兼两职,这样老板就省下雇佣一个人的工资,大家给给意见,她该怎么办?
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当然她肯定会给老板提出意见的这次,可是难道如果老板推脱只有选择辞职吗?她的经济窘迫现在辞职很不现实.
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应该是私企吧..
如果有能力的话就和老板谈谈.
如果觉得能力不够,不能够找到新工作的话,就委婉的再说说..要么就让老板稍微加点米.
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跟老板不经意的稍微提下
可以暗示的方式
不过可以不用提加米的
一般老板意识到了.不好意思了会给你加的
私企还是按中国传统办好
苏三离了洪桐县 将身来在大街前 未曾开言我心内惨 过往的君子听我言
哪一位去往南京转 与我那三郎把信传 言说苏三把命断 来生变犬马我当报还
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其实真的不是加米不加米的问题,而是她真的很讨厌做前台接待,很多杂事,那会公司选他替代这个位置是因为她的形象好,而别的几位不行.

现在人真不能傻,你习惯做一件事情别人就认为是你应该做的.
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????
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原帖由 木木 于 2005-8-6 09:40 PM 发表
其实真的不是加米不加米的问题,而是她真的很讨厌做前台接待,很多杂事,那会公司选他替代这个位置是因为她的形象好,而别的几位不行.

现在人真不能傻,你习惯做一件事情别人就认为是你应该做的.

我有很好的办法,给我msn我私底下告诉她吧:n34::n34::n34:
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