说富士康最近又要到母校招聘了，我以一个师兄的身份劝你们千万不要过来。
富士康每年都要招很多大学生，去年是1400多个，我是其中的一员。
他们管我们这些人叫新干班，就是新世纪干部培训班的意思。不过大家千万不要以为
还是干部，肯定爽的很。事实上新干班应该是这样理解的：新来干活的（体力活）！
他们每年招这么多人，根本就用不上我们，就是把我们放在那里看我们自生自灭，也
不开你，就是让你自己绝望，自己走。
不来富士康的理由如下：
1，他们自称为是全球IT业第8强之类的，大家千万不要相信。只能说它的客户是IT业
的，它自己本身只是一个很大的工厂。真的，就是一个工厂！不要听他们怎么吹嘘自己，
还有无线通讯技术什么的，其实就是做个手机外壳。呵呵，他们搞笑的很！还有，你们知
道他们的物流是什么意思吗？就是车间里拉拖车的。这个被誉为21世纪最有前途的专业竟
然被糟蹋成这样，我想哭啊！这几年中国还没有物流专业的本科毕业生，一般都是我们这
些国贸专业的人在做，结果……
2，他们每年招那么多大学生，好象并没有什么用处。只是放在那的一种摆设，来告诉
人们看我们公司有这么多高素质人才。每年新干班当年的流失率基本可以达到50%，剩下的
在后边两年也走的差不多了。这样高的流失率是和它的用人政策和待遇相关的。就说我们
机构段新干班，就是学经济管理之类专业的，97年新干班的工资就是1500，结果今年我们
的工资还是1500。大家可以想一下，这意味着什么。
3，不要以为，可以来这学点什么！我们这届新干班要在产线呆六个月，到现在才过去
了2个多月，难熬啊！每天都是在产线帮操作员做事，打冲床啊，挂机壳啊！如果你比较老
实那就只能天天本分做下去，如果你胆子大些就可以天天打混，就象我这样别人上班时我
来上网。这种实习只能锻炼一下身体，对专业知识没有一点帮助。而且最可怕的是，当你
把这6个月熬过了，你突然发现什么都不懂了。你不要指望它会在实习中给你安排一些专业
培训，我们就曾经这样希望过，还提出了无数次的申请，结果到现在给我们安排的还是冲
床的结构和成功的必备因素之类的。呵呵，你们说这些有什么用啊，我可是学外贸的。另
外，富士康最流行的一句话就是三分做事，七分做人。很多主管在给你讲课时就是讲些他
这么多年是怎么在富士康慢慢混过来并且当了主管的，听的你绝望！
4，富士康一直在吹嘘它自己的培训制度多么完善，那我告诉你们一个事实。98级新干
班有一个同事报名参加了富士康的中级英语培训，结果去了才发现只是初二的水平。考完
后，老师拍着他的肩膀说：你考了80多分，是我这期学生最高的分数。那个同仁当时就愣
了，那么简单的初二题目不可能只考80分。他把老师的标准答案拿来看了，结果答案很多
错的，那个老师是在学校连四级都没考过的。
5，就象富士康说的那样，它确实很大，就是在深圳龙华这个厂区就有6，7万人。但是
有5万人是操作员，就是拿着假中专毕业证的初中生。还有一些不到16岁拿假身份证的童工
。在这里面，你随时都可以有优越感，如果你和那些操作员比较的话。你可以不做事，工
资还比他们多很多。你很容易满足，因此你很容易退化、堕落！
6，不要以为新干班很有地位，在这里是台湾人的天下，台湾的一个课长可以骂中干的
一个副理。而且中干能做到副理的也就几个人，还是刚提拔的。副理的概念就是经理手下
的，呵呵。
7，还有富士康也不象他们自己说的那样那么守法。违法在他们这是经常的事，和我们
密切相关的就是劳动合同，他们竟然能写出如果我们被开还要我们支付违约金的条款来。
资还比他们多很多。你很容易满足，因此你很容易退化、堕落！
6，不要以为新干班很有地位，在这里是台湾人的天下，台湾的一个课长可以骂中干的
一个副理。而且中干能做到副理的也就几个人，还是刚提拔的。副理的概念就是经理手下
的，呵呵。
7，还有富士康也不象他们自己说的那样那么守法。违法在他们这是经常的事，和我们
密切相关的就是劳动合同，他们竟然能写出如果我们被开还要我们支付违约金的条款来。
8，不要想着去参加他们的招聘会增加点经验。我当时的经历是，我喊同学帮我递的简
历，晚上接到电话喊我第二天上午去面试，我去了，然后他就让我回去拿表签协议！哈哈
，一切都是这么简单，能学点什么呢？！
9，吃住环境都差！他们说的有空调电视，你千万不要相信。空调是有，中央空调，集
中管制，不开！！！电视也有，7层楼，在三楼的一个房间有台电视，没有外接天线，只有
室内天线，你想看什么台？呵呵。你愿意和那些民工挤在一起看满屏幕雪花的电视吗？！
吃的就不说了，天天就是冬瓜和南瓜，运气好了可以有海带丝吃！还是和满身汗丑的民工
挤在一起吃。那么大个食堂要接待2万人，位置都找不到。呵呵。
10，对00级学弟学妹的一点忠告：第一份工作找个自己喜欢的能学东西的比找一份薪
水更高而自己不喜欢的工作要好的多。有选择的余地的话千万不要到日本、台资企业。美
国和香港的企业是最人性话的，是最好的雇主。
先写这么多了，那位有什么问题可以给我站内信件。我是99级外贸系的。
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※ 来源:·四川大学蓝色星空站
http://SCU.cn-bbs.org·[FROM:211.96.金的条款来。
资还比他们多很多。你很容易满足，因此你很容易退化、堕落！
6，不要以为新干班很有地位，在这里是台湾人的天下，台湾的一个课长可以骂中干的
一个副理。而且中干能做到副理的也就几个人，还是刚提拔的。副理的概念就是经理手下
的，呵呵。
7，还有富士康也不象他们自己说的那样那么守法。违法在他们这是经常的事，和我们
密切相关的就是劳动合同，他们竟然能写出如果我们被开还要我们支付违约金的条款来。
8，不要想着去参加他们的招聘会增加点经验。我当时的经历是，我喊同学帮我递的简
历，晚上接到电话喊我第二天上午去面试，我去了，然后他就让我回去拿表签协议！哈哈
，一切都是这么简单，能学点什么呢？！
9，吃住环境都差！他们说的有空调电视，你千万不要相信。空调是有，中央空调，集
中管制，不开！！！电视也有，7层楼，在三楼的一个房间有台电视，没有外接天线，只有
室内天线，你想看什么台？呵呵。你愿意和那些民工挤在一起看满屏幕雪花的电视吗？！
吃的就不说了，天天就是冬瓜和南瓜，运气好了可以有海带丝吃！还是和满身汗丑的民工
挤在一起吃。那么大个食堂要接待2万人，位置都找不到。呵呵。
10，对00级学弟学妹的一点忠告：第一份工作找个自己喜欢的能学东西的比找一份薪
水更高而自己不喜欢的工作要好的多。有选择的余地的话千万不要到日本、台资企业。美
国和香港的企业是最人性话的，是最好的雇主。
先写这么多了，那位有什么问题可以给我站内信件。我是99级外贸系的。
