特紧张 - 2002/8/27 15:22:00
出处：中华网
责任编辑：lyy
[02-8-22 11:12] 作者：李直 黄石
来自全国高校的6万多名应届毕业生参加了今年的上海毕业生就业招聘会。今年上海又抬高了外地毕业生进沪门槛，但省级“优秀学生干部”称号仍可以作为优惠条件之一。
7月初，地处湖北黄石市下陆区的恒鑫电镀有限公司在当地媒体上发布了一条招聘信息，信息结尾有这样一句话：“欢迎对口专业应届大学毕业生前来应聘（校、院、系学生会干部及班长除外）。”
恒鑫电镀有限公司是湖北省很多知名企业的配套电镀厂，厂子并不大，但在黄石市众多中小企业中效益一直是比较好的，对毕业生有一定吸引力。
为何拒绝学生干部？
据报道：在7月一个炎热的下午，记者采访了该公司总经理陈小兵。听说记者是为招聘启事而来，陈笑了。他说当初这么写，只为了表明他们的一个观点，绝不是为了招引记者。他特意说明，他们不是一般的生活用品公司，不需要炒作。
为什么会有这种排斥学生干部的观点？陈坦言，现在的大学生干部在校期间往往热衷于各种与学习无关的事务，在专业学习上一般都是得过且过，没有下很大的功夫，因此专业并不过硬。而他们公司此次招聘的主要是技术人员，所以强调的是学习成绩和专业技术知识。
对于普遍认为的大学生干部可以做管理、营销等工作的说法，陈总经理也不以为然。陈说，尽管学生干部活动能力、交际能力确实比一般学生强，但那只是表面现象。因为学生干部有机会与老师、学生接触。其他学生如果有机会，表现并不一定比干部差。而且，现在的学生干部过早地学会了人情世故，学会了为人处世，这使得他们在进入社会后并不像一般学生那样单纯。
陈说，他们公司以前在招聘时也会和很多企业一样注明学生干部优先，但是招来的学生干部工作较为浮躁，没有一般学生踏实，喜欢做表面文章。而且，和一般学生比起来，大学生干部更易跳槽。几年来，他们公司招聘了十多名大学生，学生干部都跳槽走了，一般大学生却很多都成了公司的骨干。
陈小兵告诉记者，在他周围，持相同观点的企业家不在少数。很多企业在招来学生干部后，委以重任，但结果都不尽如人意。
恒鑫公司的一位员工告诉记者，陈总此举有点不得已。其实陈本人在大学时就是系学生会主席。在陈看来，以前的大学生干部和现在的大学生干部不太一样。以前的大学生干部都是选出来的，绝大部份是大学生中的佼佼者，德才兼备。现在的大学没有以前单纯了，大学生干部的整体素质偏低。
chow911 - 2002/8/27 18:46:00
‘’ 恒鑫公司的一位员工告诉记者，陈总此举有点不得已。其实陈本人在大学时就是系学生会主席。在陈看来，以前的大学生干部和现在的大学生干部不太一样。以前的大学生干部都是选出来的，绝大部份是大学生中的佼佼者，德才兼备。现在的大学没有以前单纯了，大学生干部的整体素质偏低。‘’
------------自己眼光差，就赖别人，真是蠢种一个
look - 2002/8/27 19:54:00
学生干部？哼！
都是混的，真正有本事的不是嘴上。我可是深有体会
krishino - 2002/8/27 19:55:00
丫学生干部
是女生还行
男的没有几个好东西
look - 2002/8/27 19:56:00
最初由 krishino 发布
丫学生干部
是女生还行
男的没有几个好东西 |
女生那是真有能力！
shanhaijushi - 2002/8/27 22:11:00
最好全国都这么做！
尤其是学生会的！
一叶扁舟 - 2002/8/28 11:55:00
现在的学生干部就是混的。我们学校每次选学生干部都是搞内定的。送礼走后门成风，还有找人打架的！！学生会就是一帮大学生败类！！
特紧张 - 2002/8/28 12:27:00
最初由 一叶扁舟 发布
现在的学生干部就是混的。我们学校每次选学生干部都是搞内定的。送礼走后门成风，还有找人打架的！！学生会就是一帮大学生败类！！ |
9494，所以我上次竞选弃权了，进去后就死定了，里外不是人！