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救急:单位面试时一般都会问什么? [复制链接]

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呵呵,就是因为上次面试要三分钟说的内容,我30钞说完了,所以想来取经,看看大家会讲些什么,把这三分钟时间给拖过去。据说面试占70%笔试只占30%。
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Originally posted by bukn at 2004-11-30 14:39:

介多代表啥啊?


人家问啥你答啥...是否都能答上来就要看你自己了...没准先来个会议室笔试...然后再电话找你来面试...基本情况...工作经历..熟悉何种技能..有那些成果.人际关系如何..学习能力..外语水平...你对这个公司的认识度....想要何种待遇....联系方式..点头致谢白白走人等候确认....
[img]http://www.oicq88.net/88/zao2.gif[/img][img]http://www.oicq88.net/88/zao4.gif[/img][img]http://www.oicq88.net/88/zao5.gif[/img]
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Originally posted by micostone at  14:48:


人家问啥你答啥...是否都能答上来就要看你自己了...没准先来个会议室笔试...然后再电话找你来面试...基本情况...工作经历..熟悉何种技能..有那些成果.人际关系如何..学习能力..外语水平...你对这个公司的认识 ...



兔子乖~~~吧叽一口溜掉
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咱俩交流一下啊~:n33:

最近面了好几个单位:
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你这妖女,这个月奶粉费收到了灭有?:A::A::A:
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有一次面试的时候,人家问我怎么样看待工作伙伴之间的关系~~~
空!!
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Originally posted by 摩卡咖啡 at 2004-12-1 09:20:
你这妖女,这个月奶粉费收到了灭有?:A::A::A:


:s:

还蛮负责任的嘛你...
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没有一般,只有最怪

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偶面试的时候都是问的技术问题
就是算法一类的,没有参考价值
物换心不移, 一生微笑同看雨过天晴。
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30#
我和我同学经过多次面试总结出来一个规律,就是,你能不能被录用,很大程度上决定于面试你的那个人喜不喜欢你。至于技能方面,其实应届毕业生都差不多。
空!!
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