芈芈茶 - 2008/9/7 11:37:00
最近为这个事情,脑袋都大了.现在广东那些员工,都是80靠近90出生的.虽然学历不高,可每个都把自己看的特别牛B.会用手机拍大头照传给老板看,会私下带男生回宿舍过夜,会整天呆公司里修一个下午的指甲.....公司老板几个都是男的,那帮小姑娘一出事情,老板就叫我出面.可我压根就挺看不起这帮牛B烘烘的小P孩.公司初创,又不能直接开掉不听话的.管了几个月下来,自己都感觉自己快变成里弄大妈了.这帮小孩还真把自己当皇帝家的女儿了.....讨厌湖北人!!!!
我该怎么办啊?
jmh007 - 2008/9/7 11:55:00
笑漂人生 - 2008/9/7 13:30:00
精神上打垮，身体上压倒
:YCT14::YCT14::YCT14:
牛魔王 - 2008/9/7 18:04:00
首先不能让他们都团结起来对付你，在他们中间制造一些小帮派。
然后杀鸡骇猴。。。这种事情当员工的时候不知道，当你走上领导岗位的时候，你就会很头疼，最主要是树立你的威信，要能震得住下面人。大公司的领导要行事果断，小公司要做个亲民型的领导。
华丽的一射 - 2008/9/7 20:40:00
惟两字尔：
调教
owenniuniu - 2008/9/7 21:09:00
原帖由 牛魔王 于 2008-9-7 18:04:00 发表
首先不能让他们都团结起来对付你，在他们中间制造一些小帮派。
然后杀鸡骇猴。。。这种事情当员工的时候不知道，当你走上领导岗位的时候，你就会很头疼，最主要是树立你的威信，要能震得住下面人。大公司的领导要行事果断，小公司要做个亲民型的领导。 |
我也这么觉得。让他们分成两部分，相互竞争，过分地处理掉你一定要处理的人。给别人威慑力。语言上奖励一些人。让他们中间有争端，不要过分参合他们的事情，不要起影响公司的大矛盾就可以，不要过多地偏袒好的一队或一部分人（即使他们做的好），让他们之间有矛盾，而不是对你。
我觉得亲民型的领导没用，家族企业最头疼。
krishino - 2008/9/7 21:29:00
原帖由 牛魔王 于 2008-9-7 18:04:00 发表
首先不能让他们都团结起来对付你，在他们中间制造一些小帮派。
然后杀鸡骇猴。。。这种事情当员工的时候不知道，当你走上领导岗位的时候，你就会很头疼，最主要是树立你的威信，要能震得住下面人。大公司的领导要行事果断，小公司要做个亲民型的领导。 |
个人观点：
1、 老板都是幕后黑手，他们一般会在员工前面表现出两面性，在普通员工前亲民，在经理前面就是很直接的挑战所有的不满。
2、对于小头目，身为老板和员工之间，第一不要亲民，因为亲民绝对没有任何的好结果。重点扶持能勤勤恳恳做事但没有什么大野心（比如做事努力但是效率一般）的女孩，给她所有别人需要的东西，比如手机费用的报销，比如请假，比如让她去做一些采购的工作。把那些懒女孩挂在这个重点女孩的下面，由这个女孩来给你汇报，然后通过她的汇报让老板来决定是否要开除谁，留下谁；
3、湖北女孩很善于把握机会，所以一定要把出头鸟打压下去，不然他们会认为你这个小头目就是个绣花枕头。
4、记住，既然是小头目，就要敢于做“坏人”，只要有人犯规，他就要out，但是如果没有分配工作量，人家自然有权利用一个下午的时间去修指甲，对于那些发照片给老板的女孩，逐步开掉，至于带男生去睡觉的女孩，介绍给我（让她们知道什么是生不如死）嘿嘿。
5、建立自己的小梯队，两到三个人足够了。
krishino - 2008/9/7 21:31:00
最后一点，，楼主当年也是由xxxx的小p孩成长过来的，和业绩无关的东西，就不要去管。
何必呢？谁没有一点青春张扬的年代。
晓晓风残月 - 2008/9/8 0:07:00
MMC恢复自己女王的地位,做个完美的SM女王调教
保证手下的俯首称臣
芈芈茶 - 2008/9/8 0:08:00
让我火大的不是这帮小P孩青春张扬什么的,让我火大的是她们太以自我为中心了.你在家这样,不关我的事.但是把这种情绪都带到公司里来了.学历都技校毕业,还整天嫌工资少,嫌住房条件差,我们的职工宿舍跟我一个小区,三房一厅一卫.新装的空调,房间里连饮水机都是冷热两用.要换**工厂,直接住到工厂宿舍,一个月200一间,连卫生间都是百来号人一起用.前几天,新来员工,一套房子六个女孩子住,然后老的几个就不高兴了.说太挤了.你爷爷的!!!Y的乡下来的一帮人,嫌城里住房条件差,你说我怎么不火大?当初老板搬迁公司,还讨论了半天要不要把他们搬到工厂宿舍去.当时就是考虑那里实在不是人住的.才每月花2000在小区里另租的.一点感激都没有,整天惹事儿,烦死我了!
我觉得现在那帮小P孩,脑子都被屎堵住了. 想我那个时候,即便留学,也会出去打工,即便当时并不需要这点工资,也会洗上好几个月的碗,一个都不打破,即便累个半死,也不给老板添麻烦.后来进杂志社也是,什么都不懂,什么都抢着做.即便不是我们部门的事情,只要师傅有要求,我就去做.从没说过要加工资.也没跟老板提过一点生活上的困难.公司里每个人都对我很好,也没现在这帮小孩你看我不爽,我看你不爽,连主管老板都要拿出来挑战一下的......
跟老板谈了一下这个问题,他也很无奈,之前老板的搭档是个糊涂虫,开了公司什么都说好.于是下面的工人都被惯坏了.弄到后来有个工人直接跑去跟他们主管吵架,吵到后来老板的搭档还不好意思开掉那个工人.弄的一团乱.后来我老板加入了之后,才发现什么都是乱七八糟的.好不容易帐目理清楚了,客户都拜访了,定单都来了,工人又开始在那里闹了.早知道这里那么乱,小爷我还是乖乖呆上海了.....
让老娘最不爽的是,老娘上礼拜出差北京上海,跑的腿都断了.回来看到那帮人,她们竟然跟我说"有旅游真开心".你爷爷的!!就你们那帮农民才觉得去北京上海旅游开心呢!!!白痴....
楼上几位说的很有道理,明儿个我就收起我那慈祥的笑容.老虎不发威,你当我HELLO KETTY啊?
parisling - 2008/9/8 1:23:00
偶尔，只是偶尔，来个严打，严打之前，先通一下气，说XX月份开始XX整风运动，让他们知道有这回事，
严打的时候，凡抓到不合要求的，处罚时候可以出手比较重（治安严打的时候，偷3元都要坐牢）。
cloud_zhou - 2008/9/8 2:35:00
楼主赶紧升级做老板娘吧，否则太不值了:YCT7:
cading - 2008/9/8 8:34:00
把她们的男朋友全搞定。
jmh007 - 2008/9/8 9:04:00
krishino - 2008/9/8 17:46:00
原帖由 芈芈茶 于 2008-9-8 0:08:00 发表
让我火大的不是这帮小P孩青春张扬什么的,让我火大的是她们太以自我为中心了.你在家这样,不关我的事.但是把这种情绪都带到公司里来了.学历都技校毕业,还整天嫌工资少,嫌住房条件差,我们的职工宿舍跟我一个小区,三房一厅一卫.新装的空调,房间里连饮水机都是冷热两用.要换**工厂,直接住到工厂宿舍,一个月200一间,连卫生间都是百来号人一起用.前几天,新来员工,一套房子六个女孩子住,然后老的几个就不高兴了. |
这种东西最简单了，，，给六个人发一个征询表。
愿意去工厂宿舍住的，不要钱。
愿意在公司公寓住并接受两人一间的，一个月一个月交150块。（不含水电杂费）
愿意一个人住一个单间的，一个月交500块。（不含水电杂费）
然后让他们签字。OK。
行政啊，，就是群p
krishino - 2008/9/8 17:49:00
原帖由 jmh007 于 2008-9-8 9:04:00 发表
规章要清晰、纪律要严明、人才要培养、处事要公平、闹事要严惩、手段要毒辣。
要用乡巴佬来管理乡巴佬。:YCT7: |
你这个太浓缩了，，，，:YCT4:
krishino - 2008/9/8 17:51:00
还有一点，，，楼主你自己甘心付出是你自己的意愿
别人愿意坐享其成也是人性
所以不要用自己的达成要求别人
制度是死的，人是活的
定下了制度，余下的事情就是用一把尺子去丈量，同时记得避免自己被这把尺子干掉
jmh007 - 2008/9/8 17:57:00
krishino - 2008/9/8 18:11:00
原帖由 jmh007 于 2008-9-8 17:57:00 发表
原帖由 krishino 于 2008-9-8 17:49:00 发表
原帖由 jmh007 于 2008-9-8 9:04:00 发表
规章要清晰、纪律要严明、人才要培养、处事要公平、闹事要严惩、手段要毒辣。
要用乡巴佬来管理乡巴佬。:YCT7: |
你这个太浓缩了，，，，:YCT4: |
|
来个单面的:YCT7:
jmh007 - 2008/9/8 18:41:00
krishino - 2008/9/8 20:26:00
必胜客自助专供:YCT7:
keanekidd - 2008/9/9 12:14:00
原帖由 芈芈茶 于 2008-9-7 11:37:00 发表
最近为这个事情,脑袋都大了.现在广东那些员工,都是80靠近90出生的.虽然学历不高,可每个都把自己看的特别牛B.会用手机拍大头照传给老板看,会私下带男生回宿舍过夜,会整天呆公司里修一个下午的指甲.....公司老板几个都是男的,那帮小姑娘一出事情,老板就叫我出面.可我压根就挺看不起这帮牛B烘烘的小P孩.公司初创,又不能直接开掉不听话的.管了几个月下来,自己都感觉自己快变成里弄大妈了.这帮小孩还真把自 |
你觉得他们自以为是，难道不是他们也有他们的理由？
当你知道了他们为什么这么对你之后，你也就有办法了
另外，学历跟能力不是成正比的
员工在公司修一个下午指甲，难道他们没有需要完成的任务？
事情做不好就玩的，你有什么理由留着？
事情完成得很好，你没有**任务给他们，你有什么理由埋怨他们不干活？
员工听不听话跟是不是能把事情做好的更是没有关系
krishino - 2008/9/11 8:32:00
茶妞估计血战中
jmh007 - 2008/9/11 9:40:00
叶子光光 - 2008/9/12 16:03:00
皮鞭、棍棒与蜡烛！
以上戏言，万万不要当真！
对待这些小死崽子，派几个有难度的工作，让他们撞几次壁就老实了！:YCT11:
owenniuniu - 2008/9/12 17:14:00
mmc亲自收复他们。嘿嘿:YCT7: :YCT7: :YCT7:
lt_luter - 2008/9/13 0:25:00
湖北人怎么啦，湖北人能力超强，所谓的湖北人的“缺点”只是性格方面的不足，想想怎么用好湖北人吧
Riozero - 2008/9/13 17:40:00
:YCT1:
MMC首先让她们明确一个观念：她们不是不可替代的。没有危机感的人才会做出上述的幼稚事情来。待遇都赶上外企白领了还在唧唧歪歪，哈哈:YCT11: